Les 5 valeurs qui structurent notre réseau

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Petite vidéo sur les valeurs de notre réseau. Aujourd'hui, on a 5 valeurs qui sont très très claires. La première, c'est remplacer l'informel par des pros.

Aujourd'hui, le Maroc régule la location pour te durer. Il est en train de se développer, il va vouloir remplacer l'informel par le pro, par le process.

Et, aujourd'hui, si tu es là, c'est que tu es dans le bon train parce que tu vas pouvoir profiter, tu vas pouvoir être les piliers de ça, demain.

On a le seul réseau. qui est réellement processise, se forme, qui réellement régule la chose. Et donc, aujourd'hui, si tu es ici, c'est que tu fais partie de ce réseau-là.

Tu peux te sentir, on va dire, très, je n'ai pas envie de dire chanceux, ça serait très prétentieux de ma part.

Mais je sais qu'on a une équipe qui œuvre jour et nuit pour tout faire pour qu'on puisse justement faire partie de ce des piliers de l'immobilier au Maroc et si tu es là c'est que tu es un de ces piliers et c'est grâce à toi comme grâce au collectif que tout ça existe et c'est surtout grâce à ces valeurs

qui sont très importantes. De un la confiance, il faut faire ce qu'on dit, pas de promesses en l'air aujourd'hui si tu es là c'est qu'on a confiance en toi, en tes actions, en fait que tu respectes ce qu'il y a à respecter et pareil nous de notre côté tu peux nous faire confiance.

sur ce qui est donné, ce qui est apporté, sur ce que tu nous dis et ce que tu nous partages.

La valeur 2, c'est la simplicité. Il faut rendre le compliqué simple. On ne veut pas de jargon compliqué, on ne veut pas de technicité, on veut de la simplicité, que ce soit dans notre manière de parler, avec nous, avec le propriétaire, de l'humilité.

La transparence. Bonnes ou mauvaises nouvelles, il faut communiquer. Pas besoin de grises, pas pas de cachoterie, pas de non-dit, s'il y a un souci, voici ce qu'on fait pour le corriger.

Tu peux partager avec tes coachs privés tout ce que tu peux vivre et ils vont t'aider, pas de souci. Fiabilité, on peut compter sur toi, les délais sont tenus, la qualité constante, zéro surprise négative, la discipline, on n'est pas motivé les deux premiers mois et après on disparaît, on revient, bien

évidemment on peut le faire s'il y a des soucis. Il faut juste prévenir, mais c'est important. L'innovation. Il faut proposer, optimiser.

Il ne faut pas faire uniquement le minimum. Il ne faut pas uniquement, On n'est pas dans une école, on n'est pas dans un système salarial.

On est dans un business, on est dans l'entrepreneuriat. Donc j'ai une idée pour augmenter les revenus. J'ai une idée pour faire ça.

Ok, le réseau m'a donné ça, mais tu sais quoi ? Moi je veux faire ça en plus. Parce que je pense que ça c'est mieux que ce qu'on m'a donné dans le réseau.

C'est important. Moi, j'ai commencé de base par une formation, j'ai après amélioré la formation où j'étais de base, j'étais dans une formation qui s'appelait Concierge Elite France, j'ai amélioré leur formation gratuitement et c'est après où, du coup, c'était en France et après on a créé la marque au

Maroc. Il faut savoir que c'est important d'optimiser, de ne pas faire uniquement ce qu'on te dit. C'est les piliers, aucun ne compte plus que l'autre, ils ont tous la même valeur et c'est important de les respecter.

Le marché nous connaît, tu bénéficies encore une fois de ses valeurs, on aimerait bien faire en sorte de triompher justement à travers ses valeurs et te faire triompher, te faire bénéficier de ses valeurs.